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酒吧员工手册第四篇:奖罚条例

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-01-08  来源:酒吧圈  作者:98quan_03  浏览次数:106
核心提示:这次酒吧圈为大家带来夜界知识之酒吧员工手册第四篇:奖罚条例。希望大家欣赏完后能分享给你的朋友。

奖励

凡符合以下条例,为公司作出贡献者,视情况作出口头嘉奖、通报表扬、奖金、晋升等形式予以奖励:

1、 对公司经营管理和服务,提出合理化建议者;

2、 及时发现事故隐患并及时采取措施,防止重大事件发生者;

3、 为保护公司财产和宾客安全,见义勇为者;

4、 拾金不昧者;

5、 工作表现突出、团结同事、为他人排忧解难者;

6、 为公司开源结流提出合理化建议,并经实施取得显著成绩者;

7、 为宾客服务时,做到骂不还口,打不还手,被误解委屈者;

8、 优质服务,为公司创造良好声誉者;

9、 其它适合奖励者;

惩罚

为了使员工的行为更加符合规范,根据国家的有关法律、法规结合本公司的相关规章制度,特制定以下条例:

1、不修饰仪表,上班时制服不整洁。

2、不使用指定的员工通道。

3、在公司营业场所或休息区大声喧哗,遭到投诉。

4、私自调班、调休。

5、随地吐啖、吸流动烟、乱扔烟头、纸屑及垃圾等杂物,不维护公司卫生者。

6、不按规定着装及佩戴工牌。

7、同客人讲话时不主动、不热情、不微笑,不使用敬语、指手划脚或语气烦躁。

8、上班时串岗、聊天、擅自脱岗。

9、上班时间抽烟、吃零食、吵架、污言秽语。

10、上班时间接打私人电话。

11、不按标准程序工作。

12、不按要求站位及服务。

13、当值时在厨房、洗碗房偷懒。

14、传错酒水、小吃等(赔偿并罚款)。

15、不维护清洁区域和岗位卫生。

16、用具不清洗,人为损坏或损坏不报。

17、浪费饭菜、不节约用水用电。

18、违反安全条例,违规操作。

19、在工作区域内摆放私人物品。

20、不礼貌,对同事粗言秽语。

21、携带亲友在工作场所逗留、用膳或住宿。

22、在工作场所不守规则、不听劝告、工作态度不认真,如当值时看报,干私活,听随声听等。

23、蓄意损坏公司财物,使用客用设施及物品。

24、随意乱写乱画、涂污公司内外墙壁、随意涂改公司宣传广告。

25、无事生非、挑拨离间,破坏团结,中伤他人。

26、不服从上级工作安排,影响工作质量。

27、拒绝保安人员查包。

28、晚场清场后不检查各营业点的三防、卫生。

29、进出仓库未按正常程序操作,导致手续不全、数量不对、盘点不准。

30、经常迟到、早退或无故旷工者。

31、妨碍他人工作和生活者。

32、变向索取小费或其它报酬者。

33、经常不能按质量完成本职工作者。

34、酗酒、打架斗殴,遇有突发事件未及时通知上级领导者。

35、伪造单据、文件,意图行骗以取得私利者。

36、做不道德行为,淫猥、恐吓、威胁或危害其他同事者。

37、招待嫖客,介绍暗娼。

38、泄露公司机密资料,导致公司利益受损者。

39、在公司内出售私人物品者。

40、经常违反公司规定,屡教不改者。

41、工作态度恶劣,侮辱宾客或殴打他人者。

42、触犯法律、法规被拘留劳教,判刑者。

43、携带或收藏违禁品者(如枪械、利器、毒品及炸药等)。

44、盗窃他人财物及公司财物者。

45、接受贿赂后向他人行贿者。

46、私拿小费或私卖酒水者。

47、知情不报,替他人隐瞒犯罪事实者。

48、严重违反公司各项管理规定者。

49、破坏安全消防设施者。

50、参加反动组织或黑社会组织,煽动同事罢工、斗殴、聚众闹事者。

51、利用职权营私舞弊,假公济私者。

52、欺骗上司和同事,造成恶劣影响者。

53、玩忽职守、违反操作造成严重后果者。

 
关键词: 酒水 酗酒 私拿小费
 
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